Ressources Humaines
Politiques des Ressources Humaines
Les ressources humaines constituent l'un des éléments du triptyque fondateur des Brasseries du Tchad. La gestion ne repose pas simplement sur l'expérience et la volonté mais doit s'appuyer sur les ressources humaines au même titre que matérielles ou financières. C'est pourquoi les Brasseries du Tchad font d'une bonne pratique de la gestion des ressources humaines une de leurs priorités afin d'assurer un bon équilibre entre les besoins de l'entreprise et ceux des individus qui la composent.
- Le respect des personnes,
- La reconnaissance de la diversité,
- Le professionnalisme,
- La compétence,
- L'esprit d'équipe,
constituent le cadre dans lequel s'établit la démarche des Brasseries du Tchad.
Toutes valeurs qui sous-tendent notre action en intégrant nos principes de geston :
- Attirer et garder à leurs emplois des personnes compétentes et motivées,
- Offrir à toutes ces personnes des possibilités de carrière dans un environnement sain et sécurisé,
- Exiger des managers un engagement constant envers leurs collaborateurs,
- Offrir des programmes de formation et de développement des compétences,
- Instaurer des pratiques de communication ouverte et franche,
- Responsabiliser les salariés et les rendre imputables de leurs actions et de leurs décisions,
- Promouvoir la flexibilité et la créativité.