Le Comité de Direction des Boissons Rafraîchissantesdu Tchad (BDT) s'est réuni à l'hôtel Amitié de N'Djamena, du 16 au 19 janvier 2026, pour son séminaire stratégique annuel. Ce temps fort a permis de dresser un bilan rigoureux de l'exercice 2025 et de tracer une feuille de route ambitieuse, portée par trois piliers fondamentaux : la performance économique, l’engagement sociétal et la cohésion collective.

Les résultats de l'année écoulée ont confirmé la résilience et la dynamique de croissance des BDT. Ce socle robuste offre désormais les leviers nécessaires pour franchir une nouvelle étape : conquérir de nouveaux segments de marché, renforcer le leadership des marques phares (33 Export, Gala, Castel) et amplifier l'impact positif de l'entreprise sur l'économie nationale.

Feuille de route 2026 : Innovation, durabilité et excellence

Pour l'année à venir, le CODIR a défini des priorités stratégiques claires afin de maintenir son avantage concurrentiel :

• Modernisation industrielle : investissements ciblés pour accroître la capacité de production et optimiser la qualité des processus.
• Transformation digitale : accélération de la digitalisation des outils commerciaux et logistiques pour une distribution nationale plus agile.
• Responsabilité Sociétale (RSE) : déploiement d'actions concrètes en faveur des communautés locales pour renforcer l'ancrage citoyen de l'entreprise.
• Professionnalisation du réseau : accompagnement renforcé des grossistes et points de vente pour garantir une chaîne de distribution maîtrisée et performante.

Cette vision stratégique positionne les BDT non seulement comme un leader de l'industrie agroalimentaire, mais aussi comme un acteur engagé de la souveraineté économique tchadienne.

La cohésion comme moteur de la performance

Au-delà des sessions de travail, ce séminaire a été marqué par des moments de partage et de convivialité. Cette parenthèse a permis de renforcer l'esprit de corps entre les dirigeants, réaffirmant une conviction centrale : la performance globale de l'entreprise repose avant tout sur des équipes soudées, épanouies et parfaitement alignées sur des valeurs communes.

En clôturant ces travaux, le CODIR des BDT affiche une ambition renouvelée : faire de 2026 une année record sous le signe de l'excellence opérationnelle.

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